とてつもなく大きな目標を掲げるのは、経営者の自由だ。掲げたから成功が約束されるわけではない。掲げた目標を、社員一人ひとりが自分ごととして捉えられるような取り組みがあるのかがポイント。広報などは、その一翼を担うもの。
#企業風土　#理念展開　#企業体質　#人材育成