「言葉と経営」の考えが少しずつ深まってきました。
本の次は勉強会を開かせていただきます。
いっしょに学びませんか。

「言葉と経営」の考え方で支援できることは３つ。

１）社内支援　：社員の主体性を高めることで、前向きで明るい企業風土をつくる。
２）トップ支援：社長の思いを整理することで、強固な経営の核を形成する。
３）販売支援　：伝え方を変えることで、引き合いや受注を引き上げる。

そのうち、今回は１と３について、最近聞かれるようになった言葉「エンゲージメント」をキーワードに、勉強会を開催いたします。
具体的には、次のような内容です。

・エンゲージメントってなに？
・従業員満足じゃなくて、従業員エンゲージメント？！
・顧客満足を超えて、顧客エンゲージメント！？
・エンゲージメントはどのようにすれば高まるのか。
・参加者各社のケーススタディ

日時　１）2019年４月17日（水曜）13時30分〜15時30分
　　　２）2019年４月17日（水曜）20時〜22時
（上記１）２）は同内容です）

場所　OSアカデミア（高松市中央町17-28　八千代ビル４階
（駐車場がありませんので、近隣のコインパーキング等をご利用ください）

参加費　32,400円（当日受付時にて）
１週間メール無料相談OK

定員5名